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Das Wort Querdenken hat momentan leider so ein „Geschmäckle“. Dabei geht es doch bei Querdenken […]

Wenn eine Minderheit gestärkt wird, hat auch die Mehrheit etwas davon. Davon bin ich überzeugt! […]

Viele Unternehmen sind mittendrin in einer digitalen Transformation, die viele Chancen aber auch Herausforderungen mit […]

Den Zusammenhalt stärken – das ist genau mein Ding! Deshalb fühle ich mich geehrt, Teil […]

„Als Arbeitgeberin und Arbeitgeber für weibliche und internationale Fachkräfte sichtbarer werden – so klappt es!“ […]

Halbtages-Workshop (online) zur vielfaltsbewussten Kommunikation und Sprache. Offene, wertschätzende und klare Kommunikation ist die Grundlage […]

Am 7. Mai findet der erste virtuelle SAPnextgen Global Goals Meetup statt, und ich bin […]

Was genau bedeutet „Diversity – Vielfalt“ im Unternehmenskontext und wie kann eine vielfaltsorientierte Personalpolitik zur […]

Mein ehrenamtliches Engagement für die Kasaona Fußballschule in Windhoek, Namibia, ist mir eine Herzensangelegenheit. Kurz […]